会上，18对师徒现场结对签订师徒合同，2022年度优秀师徒代表和2023年新签约师徒代表分别进行发言。会议要求各单位认真抓好“以师带徒”日常培训工作，确保活动效果，尽快提升青年职工的技能水平，满足公司技能人才培养的需求。

“以师带徒”活动的开展，有效地激发了新老员工“教与学”的工作热情，进一步提高新老员工的岗位技能水平，为建设一支爱岗敬业、素质优良、技术高超的职工队伍建设打下坚实基础，助推企业实现更好更快发展。